HQ News

Umzug, Gebäudesanierung etc. - So gelingt der Übergang

Die Sanierung oder der notwendige Wechsel eines Bürogebäudes bringen oft erhebliche Unannehmlichkeiten für die Mitarbeiter mit sich. Eingeschränkte Zugänglichkeit und temporäre Arbeitsplatzverlagerungen können den Arbeitsalltag erheblich beeinträchtigen und auf die Moral drücken. 
Doch diese Herausforderungen können nicht nur gemildert, sondern die gesamte Situation in eine positive und bereichernde Erfahrung verwandelt werden.

 

Unannehmlichkeiten während einer Übergangsphase

 

Übergangsphasen stören den gewohnten Arbeitsablauf und die Produktivität. Zu den häufigsten Problemen gehören:

Eingeschränkte Nutzung von Räumen: Teile des Gebäudes können vorübergehend nicht genutzt werden, was zu Platzmangel führt.

Flexibilität und Geduld erforderlich: Mitarbeiter müssen oft kurzfristig auf Änderungen reagieren, wie das Umräumen von Arbeitsplätzen oder Einschränkungen durch Bauzeitenpläne.

Beeinträchtigung der Motivation: Ein unruhiges Arbeitsumfeld kann sich negativ auf die Stimmung und die Teamdynamik auswirken.

Längere Arbeitswege: Temporäre interne Übergangslösungen, wie zB die Verlegung an einen anderen Firmenstandort können für Teile der Belegschaft mit erheblichen Umwegen verbunden sein.

Negativer Impact auf die Unternehmenskultur: Längere Phasen im Homeoffice oder die örtliche Trennung von Teams können sich unter Umständen negativ auf den Zusammenhalt auswirken. 

 

Doch das muss nicht sein. Die Lösung bietet temporärer Wechsel zu Headsquarter. Hier einige der wichtigsten Vorteile:

 

Hochwertige, sofort verfügbare Arbeitsumgebung: Headsquarter bietet modern ausgestattete Arbeitsplätze mit stilvollem Design, schalldichten Räumen und erstklassiger Infrastruktur, die ein produktives Arbeiten direkt ab Einzug ermöglichen.

Flexible Anpassungsfähigkeit: Mit flexiblen Vertragslaufzeiten und individuell gestaltbaren Arbeitsbereichen kann Headsquarter auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens eingehen. Ob einzelne Arbeitsplätze oder ganze Etagen – alles kann arrangiert werden.

Rundum-Sorglos-Paket: Das All-inclusive-Modell umfasst tägliche Reinigung, technische Unterstützung, High-Speed-WLAN und sogar Barista-Kaffee. Mitarbeiter können sich voll auf ihre Arbeit konzentrieren, ohne sich in der neuen Umgebung auf ungewohnte Abläufe einstellen zu müssen.

Förderung von Teamgeist und Wohlbefinden: Die inspirierende Atmosphäre bei Headsquarter liefert im besten Fall sogar neue Impulse für Ihr Team, welche die Produktivität und die Zufriedenheit nachhaltig verbessern. Ergänzt wird das Angebot durch Sportangebote und soziale Events, die für Ausgleich sorgen und den Zusammenhalt im Team stärken.

Zentrale Lage: Mit mehreren Standorten in zentraler, optimal angebundener Lage sind alle Headsquarter Workspaces leicht erreichbar, was den Pendelaufwand minimiert.

 

Eine Veränderung der gewohnten Arbeitssituation muss also nicht zwangsläufig zu einer Belastung werden.

 

Durch den temporären Wechsel zu einem Premium-Workspace-Anbieter wie Headsquarter können Unternehmen ihren Mitarbeitern nicht nur eine komfortable Alternative bieten, sondern auch deren Produktivität und Zufriedenheit steigern. So wird aus einer potenziell stressigen Phase eine Gelegenheit für Innovation und Teambuilding.