Edubase

Edubase ist eine unabhängige E-book Plattform für Bildungsstätten - eine moderne Bibliothek für digitale Lehrmaterialien.

 

"Unsere Mitarbeiter arbeiten lieber im Headsquarter als von zu Hause aus"

Edubase ist seit der Firmengründung bei Headsquarter und war einer unserer ersten Mieter.

Was mit einer spontanen Reaktion auf eine Werbekampagne begann, hat sich über viele Jahre zu einer vertrauensvollen Beziehung entwickelt.

Von zwei Fix Desks in den Anfangstagen hat das Edubase-Team seine Mitgliedschaft analog dem Wachstum des Unternehmens nach und nach erweitert und belegt heute ein Private Office im Headsquarter "The Hip".

CEO Chris Fahrner und Marketingleiterin Natascha D'Avino haben sich die Zeit genommen, um die Reise ihres Unternehmens mit uns zu reflektieren.

Key Takeaways

  • Das flexible Konzept des Headsquarter entsprach stets den sich im Laufe der Jahre ändernden Anforderungen des Unternehmens.
  • Standort, Design und Serviceangebot wirken sich positiv auf die Arbeitgeberattraktivität und Arbeitsmoral aus.
  • Die Mitarbeiter von Edubase geniessen das vielfältige Communityprogramm und nehmen regelmässig an Sportkursen und Events teil.

 

Welche Herausforderungen haben Euch zu Headsquarter geführt?

Als kleines Unternehmen und damaliges Start-up stand Edubase vor der Herausforderung, ein flexibles und dennoch professionelles Arbeitsumfeld zu finden. Da Edubase Teil der Careum Stiftung und der Kalaidos Bildungsgruppe ist, war es auch wichtig, einen neutralen, unabhängigen Standort zu haben. Zudem wollten wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden und gleichzeitig den Wachstumsanforderungen des Unternehmens gerecht werden.

Welcher besondere Aspekt gefällt Euch an Headsquarter am besten?

Für uns bietet ein Headsquarter die perfekte Mischung: Eine Arbeitsumgebung, die uns ermöglicht, sowohl als Team als auch individuell zu arbeiten, ohne uns langfristig an grosse Büroflächen binden zu müssen. Zudem können wir die Infrastruktur organisch dem Unternehmen Jahr für Jahr anpassen. Auch das Gesamtpaket zum «all-inclusive» Preis für unsere Planbarkeit optimal. 

Kommen Euch noch weitere Vorteile spontan in den Sinn?

Es gibt einen Hauptfaktor, der sich positiv auf verschiedene Bereiche auswirkt, und das ist die Arbeitgeberattraktivität:

Die zentrale Lage in der Stadt ist für alle Mitarbeiter gut erreichbar und daher sehr attraktiv. Das ansprechende Design steigert die Motivation und Produktivität des Teams, und das vielfältige kostenlose Sport- und Eventangebot wird von unseren Mitarbeitern gut angenommen.

Welche Auswirkungen erlebt ihr von Headsquarter auf Ihr Geschäft?

Unsere Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit unseren Arbeitsplätzen und ziehen Headsquarter sogar der Arbeit von zu Hause aus vor. Hier erlebt man einfach, dass die Arbeit Spass machen und Pausen inspirierend sein können. Das kostenlose Sport- und Veranstaltungsprogramm zeigt, dass die Work-Life-Balance hier wirklich gefördert wird. Unser Team macht von diesen Angeboten regen Gebrauch und ist sehr dankbar dafür.

Gibt es jemanden, der ebenfalls von einer Zusammenarbeit mit uns profitieren könnte?

Vor allem kleinere Unternehmen, Start-ups oder Freelancer könnten von einer Zusammenarbeit mit Headsquarter profitieren, da sie dort die ideale Mischung aus Flexibilität des Arbeitsplatzes, Professionalität und Netzwerk-Möglichkeiten finden. Aber auch grössere Unternehmen finden hier einen optimalen Standort.

Möchten auch Sie von unserem Konzept profitieren?

Kontaktieren Sie uns noch heute und lassen Sie uns herausfinden, wie Headsquarter auch zu Ihrem Erfolg beitragen kann.

Portrait von Nico Marquard

Nico Marquard

Sales Manager


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